Die Zeitarbeit ist ein Konzept, nach welchem DEKRA, als Arbeitgeber ihre Arbeiternehmer an einen Kunden überlässt. Hierzu wird mit den Arbeiternehmern ein Arbeitsvertrag und mit den Kunden ein Arbeitnehmerüberlassungsvertrag abgeschlossen. Nach Unterzeichnung des Arbeitnehmerüberlassungsvertrags entlastet DEKRA Ihre Kunden von allen administrativen Aufgaben. Hierzu zählen: Kontaktaufnahme zu den Arbeitnehmern, Unterzeichnung des Arbeitsvertrags, Anmeldung und Abmeldung der Arbeitnehmer, Gehaltsabrechnung und Auszahlung, verbindliche Monats- und Jahresdokumentation. Daneben ist ein Vorteil der DEKRA  der große Kandidaten Pool, welcher es ermöglicht schnell auf Ihren Personalbedarf zu reagieren.

 

Arbeitnehmerüberlassung durch Administration

  • Wir stellen den Arbeitnehmer ein und überlassen ihn zur Arbeit an Sie, wobei wir alle administrativen und operativen Aufgaben übernehmen.
  • Auf diese Art und Weise ermöglichen wir es Ihnen, sich auf ihre Arbeit zu fokussieren und die Sorge um die Arbeitnehmer uns zu überlassen.
  • Bei diesem Arbeitnehmerüberlassungmodel verrechnet die Agentur eine Gebühr für die monatlichen Kosten der Arbeitnehmer.

 

Arbeitnehmerüberlassung durch tatsächlich geleistete Arbeitsstunden

  • Genauso wie beim Administrationsmodel überlassen wir Ihnen den Arbeitnehmer und übernehmen die administrativen Aufgaben.
  • Bei diesem Arbeitnehmerüberlassungmodel verrechnen wir nur die Arbeitsstunden, die der Arbeitnehmer tatsächlich geleistet hat.
  • Arbeitsstunden, die nicht tatsächlich geleistet wurden (Krankmeldung, Urlaubstage, Feiertage usw.), werden nicht verrechnet.

 

Try&Hire umfasst Folgendes:

  • Arbeitnehmerüberlassung durch das Administrationsmodel oder durch tatsächlich geleistete Arbeitsstunden auf eine bestimmte Probezeit.
  • Nach der Probezeit geben wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitnehmer zu übernehmen oder direkt einzustellen, wenn er Ihre Erwartungen erfüllt hat. Bei Bedarf kann der Try&Hire-Prozess wiederholt werden.
  • Try&Hire ist die ideale Gelegenheit, Arbeitnehmer zu finden, die zu Ihrem Team passen.