Das Engagement (Engagiertheit, Miteinbezug) ist der Stand der Arbeitsenergie bei Arbeitnehmern, die Bereitschaft zu zusätzlichem Arbeitsaufwand, Hingebung, Enthusiasmus, Inspiration und Konzentration, die von positiven Gefühlen, Begeisterung und schnellem Zeitverlauf begleitet werden.

Das Engagement gewährt uns einen Einblick in die „Arbeitsmoral“ des Teams und der Arbeitnehmer der ganzen Firma.

Es stellt den ersten Schritt in der Erstellung der Strategie zur Steigerung der Arbeitnehmerengagiertheit dar.

Das Projekt wird in der Web-Applikation DEKRA HR.net eingerichtet und die anonyme Online-Befragung dauert 5 Minuten.